THÔNG BÁO về việc phân công nhiệm vụ cho CBGVNV - Năm học 2024 - 2025
PHÒNG GD&ĐT DIỄN CHÂU TRƯỜNG MN DIỄN PHONG |
CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc |
| |
Diễn Phong, ngày 01 tháng 08 năm 2024 |
THÔNG BÁO
Về việc phân công nhiệm vụ cho CBGVNV
Năm học 2024 - 2025
Để thuận tiện trong công tác chỉ đạo góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, trường mầm non Diễn Phong thông báo cho các bộ phận tổ chuyên môn tổ văn phòng về việc phân công nhiệm vụ phụ trách các công việc của cán bộ giáo viên nhân viên cụ thể như sau:
I. Đ/c Phạm Thị Thuận ; chức vụ Hiệu trưởng
1. Quản lý chỉ đạo chung- công tác Đảng và các mặt tư tưởng chính trị, đối ngoại.
2. Công tác xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch.
3. Công tác TCCB, chỉ đạo kiểm tra đôn đốc thực hiện phần mềm EPIMS- Thi đua khen thương, kỷ luật.
4. Chỉ đạo đôn đốc kiểm tra thực hiện công tác quản lý tài chính, tài sản, CSVC, CSND,CSGD của đơn vị.
5. Công tác kiểm tra nội bộ.
6. Công tác tiếp dân, dân chủ trường học.
7. Công tác khác mà cấp trên giao;
8.Chỉ đạo đôn đốc kiểm tra thực hiện công tác KĐCL, ĐBCL,trường chuẩn quốc gia, PCGD mầm non cho trẻ 5 tuổi.
9.Quản lý chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ CBGVNV, học sinh.
10. Thực hiện thăm lớp dự giờ GV, NV và báo cáo kết quả theo quy định 2 tiết/tuần
II. Đ/c Lý Thị Hương - Phó hiệu trưởng:
Chịu trách nhiệm chỉ đạo điều hành thực hiện công việc do hiệu trưởng phân công, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và các quản lý khác về nhiệm vụ được giao. Phụ trách chính là công tác chỉ đạo chuyên môn, chỉ đạo giáo viên xây dựng hồ sơ, chuyên môn của nhóm lớp và cá nhân, công tác đánh giá trẻ; công tác GD tăng cường và các hoạt động trải nghiệm.
1.XDKHGD và chỉ đạo nâng cao chất lượng giáo dục toàn trường, chỉ đạo trực tiếp tổ CMMG ( Khối 4 và 5 tuổi) .Phụ trách chỉ đạo các nội dung giáo dục tăng cường.
2. Chỉ đạo thực hiện KĐCL, ĐBCL, trường chuẩn quốc gia, công tác PCGD, phần mềm QL giữ liệu mầm non ,PM quản lý giáo dục, báo cáo thống kê , XD kế hoạch các nội dung cá nhân phụ trách.
3. Chỉ đạo đánh giá chất lượng CSGD trẻ của GV, đánh giá chất lượng trẻ, công tác BDTX, phát triển nâng cao chất lượng đội ngũ ,công tác thi đua khen thưởng.
4. Chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn do ngành phát động , chỉ đạo tạo môi trường trong lớp học , góc thiên nhiên.
5. Phụ trách chỉ đạo các chuyên đề về chuyên môn, thực hiện chuyên đề “ Xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm” công tác lễ hội, các hoạt động trải nghiệm ngoại khóa ngoài trường, các hội thi; phụ trách công nghệ thông tin; trang Website
6. Thực hiện tham gia các hoạt động giáo dục theo quy định.
- Theo dõi, tổng hợp báo cáo với Hiệu trưởng và Phòng GD&ĐT về các nội dung nhiệm vụ được phân công
- Điều hành hoạt động của nhà trường khi được hiệu trưởng uỷ quyền;
III. Đ/c Nguyễn Thị Thìn - Phó hiệu trưởng:
Chịu trách nhiệm chỉ đạo điều hành thực hiện công việc do hiệu trưởng phân công, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và các quản lý khác về nhiệm vụ được giao. Hàng tháng báo cáo kết quả thực hiện của cá nhân cá nhân cho HT. Không báo cáo xem như như không thực hiện .
1. Đại diện nhà trường phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong toàn xã
2. Phụ trách công tác tuyên truyền, công tác nuôi dưỡng và chăm sóc sức khỏe, xây dựng thực đơn tính khẩu phần ăn cho trẻ. Quản lý hồ sơ bán trú,sữa học đường
- Phụ trách công tác tài sản, thiết bị; phối hợp với kế toán để tham mưu với Hiệu trưởng kế hoach mua sắm, bảo quản, sử dụng thiết bị, tài sản nhà trường; Theo dõi tài sản nhà trường; đề xuất và làm hồ sơ thanh lý tài sản khi cần thiết.
3. Xây dựng và chỉ đạo nâng cao chất lượng thực hiện chương trình giáo dục khối
( Khối 3 tuổi và nhà trẻ) . Chỉ đạo tổ chuyên môn nhà trẻ.
4. Chỉ đạo thực hiện chuyên đề “Phòng chống bạo lực học đường”; “chuyên đề “Phối hợp gia đình, nhà trường và các tổ chức xã hội trong cham sóc giáo dục trẻ”
5. Chỉ đạo công tác CSSK, Y tê, ATTP,PCCC, công tác lao động , chỉ đạo tôn tạo và chăm sóc vườn rau phục vụ bán trú, tạo môi trường ngoài lớp học, tạo cảnh quan sư phạm nhà trường , VSMT toàn trường.
6. Thực hiện tham gia các hoạt động giáo dục theo quy định.
- Theo dõi, tổng hợp báo cáo với Hiệu trưởng và Phòng GD&ĐT về các nội dung nhiệm vụ được phân công . Theo dõi ngày công của CBGVNV trong trường;
- Điều hành hoạt động của nhà trường khi được hiệu trưởng uỷ quyền;
III. Đ/c Trần Thị Như Lệ- Nhân viên Kế toán:
1- Công tác tài chính: Quản lý tài chính, quyết toán ngân sách, theo dõi các khoản thu nguồn thu – chi; các loại phí, lệ phí....
2- Tham mưu xây dựng KHTC, quy chế CTNB, hướng dẫn thực hiện các loại HSTC và chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng và cấp trên về vấn đề tài chính ngân sách...
3- Theo dõi cập nhật tài sản thiết bị ấn phẩm, tài sản cố định...
4- Tham gia quản lý chế độ ăn của trẻ , hoàn tất hồ sơ quyết toán chế độ ăn bán trú, HS sữa học đường ....
5- Tham gia quản lý và hoàn thành HS tài sản thiết bị tại đơn vị..
6. Phụ trách phần mềm Misa, Pmits; EPIMS
7 . Công tác bảo hiểm thân thể giáo viên, học sinh và các chế độ khác...
Theo dõi chủ đạo báo cáo các nội dung được phân công
IV. Đ/c Quế Thị Hoa – GV kiêm nhiệm nhân viên y tế
1. Hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn nhà trường phân công nhiệm vụ
2. Kiêm nhiệm công tác y tế học đường, Công tác vệ sinh ATTP , giám sát nguồn thực phẩm.
+ Xây dựng kế hoạch hoạt động công tác y tế trường học hàng năm, trình lãnh đạo phê duyệt và tổ chức thực hiện.
+ Tổ chức thực hiện khám sức khỏe định kỳ, quản lý hồ sơ sức khỏe cho học sinh và giáo viên;
+ Sơ cứu và xử lý ban đầu các trường hợp tai nạn thương tích và bệnh tật khi xẩy ra ở trường học;
+ Tham mưu cho lãnh đạo nhà trường tổ chức thực hiện các yêu cầu vệ sinh học đường, vệ sinh môi trường trong trường học, VSATTP, vệ sinh khu vực nội trú, bán trú theo các quy định đã ban hành của Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, nội quy của trường học;
+ Thực hiện công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, phòng bệnh, phòng dịch, theo lịch hoạt động của trường và theo yêu cầu của y tế địa phương;
+ Tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng về y tế trường học do nghành y tế tổ chức cùng các yêu cầu do y tế học đường cấp quận, huyện đề ra;
+ Tham gia đánh giá tình trạng sức khỏe học sinh
+ Sơ kết, tổng kết công tác y tế trường học, báo cáo thống kê y tế trường học theo quy định
Theo dõi chủ đạo báo cáo các nội dung được phân công
- Công tác văn thư, văn phòng, theo doi lưu trữ văn bản đi đến , phục vụ...
V. Tổ chuyên môn :
- Nhà trường có 2 tổ chuyên môn : Tổ Nhà trẻ, tổ Mẫu giáo. Mỗi tổ chuyên môn có một tổ trưởng, một tổ phó, hàng năm hiệu trưởng căn cứ vào năng lực, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công tác của giáo viên xin ý kiến của tập thể lãnh đạo nhà trường để cử lại tổ trưởng, tổ phó.
- Tổ chuyên môn có nhiệm vụ :
+ Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn tổ viên xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân theo kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ của nhà trường.
+ Tổ chức dự giờ thăm lớp, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học, nghiên cứu viết sáng kiến kinh nghiệm, tổ chức kiểm tra đánh giá chất lượng việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên theo kế hoạch nhà trường hàng tháng theo quy định .
+ Đề xuất xây dựng và đánh giá, xếp loại giáo viên theo các tiêu chí thi đua, khen thưởng kỷ luật giáo viên theo kỳ và năm học.
+ Tổ chuyên môn sinh hoạt 2lần /tháng.
- Tổ trưởng tổ phó được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định hiện hành, được giảm giờ dạy theo quy định;
1. Giáo viên .
- Giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non là người trực tiếp làm nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em trong nhà trường. Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về số lượng và chất lượng của các nhóm trẻ , lớp mẫu giáo cá nhân phụ trách theo mức giao khoán của đơn vị ngay từ đầu năm học . Hàng tuần, tháng báo cáo kế hoạch và kết quả thực hiện của cá nhân cho P.HT phụ trách khối .không báo cáo xem như như không thực hiện
- Bảo vệ an toàn sức khoẻ, tính mạng của trẻ em trong thời gian trẻ em ở nhà trường, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo được phân công.
- Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình giáo dục mầm non: lập kế hoạch chăm sóc, giáo dục; Xây dựng môi trường giáo dục, tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; Đánh giá và quản lý trẻ em; Chịu trách nhiệm về chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, của nhà trường, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo theo quy định.
- Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; Gương mẫu, thương yêu , đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; Bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ. Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực hiện mục tiêu giáo dục trẻ em.
- Rèn luyện sức khỏe; tích cực học tập văn hoá; Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
- Thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ công dân, các quy định của Đảng, nhà nước , pháp luật và của ngành, các nội quy hoạt động của cơ quan, quy chế chuyên môn và các quy định của nhà trường, các quyết định của Hiệu trưởng.
- Định kỳ hàng tháng, quý, học kỳ và năm học giáo viên tự đăng ký cam kết những việc nên làm và không nên làm để thực hiện . kiểm điểm đánh giá xếp loại bản thân về nội dung đã đằng ký theo tháng , kỳ và năm học . Không đăng ký xem như không có tiêu chuẩn để đánh giá
- Nhiệm kỳ ít nhất 2 năm trở lên sẽ được chuyển giao nhiệm vụ đảm bảo mỗi giáo viên đều được giảng dạy toàn cấp ( Trừ trường hợp đặc biệt và các lớp 5 tuổi sẽ ưu tiên một số giáo viên vững vàng chuyên môn được nhà trường sắp xếp đảm bảo chất lượng trẻ chuẩn bị bước vào lớp 1) .
2. Nhân viên.
a. Nhân viên nuôi dưỡng
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo hợp đồng thỏa thuận và chịu sự điều hành phân công của Hiệu trưởng.
- Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, chấp hành nội quy , quy chế hoạt động nội bộ của nhà trường, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo. Nếu vi phạm nội quy tùy theo mức độ để xem xét hợp đồng lần sau hoặc sẽ chấm dứt hợp đồng .
- Bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt tại nhà trường, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo. Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ.
- Bảo vệ tài sản chung của đơn và tài sản tại công việc vị trí phân công đảm nhiệm, hư hỏng, mất mát phải đền theo quy định;
- Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và nhà trường, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp.
- Rèn luyện sức khỏe, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
- Thực hiện nghĩa vụ công dân và các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường và các quyết định của Hiệu trưởng.
- Thực hiện nhiệm vụ của người nhân viên được giao như: tiếp phẩm, chế biến món ăn, chia đưa đồ dùng và thức ăn đến tận từng nhóm lớp. Vệ sinh khu vực bếp, các dụng cụ nhà bếp, lưu mẫu thực phẩm,..
b. Nhân viên bảo vệ
- Bảo vệ tài sản của nhà trường, con người giúp nhà trường theo hợp đồng đã ký kết.
- Trực 24/24 giờ.
- Vệ sinh khu vực sân trường, xử lý rác, chăm sóc cắt tỉa cây cảnh, vườn rau....
- Đóng mở cửa hàng ngày.
- Giúp nhà trường tu một số công việc trong khả năng bảo vệ làm được.
Nơi nhận
|
HIỆU TRƯỞNG Phạm Thị Thuận |
Xem tại link: /uploads/news/2024_10/1phan-cong-nhiem-vu-tmn-copy.doc
Nguồn tin: mamnondienphong.dienchau.edu.vn
Các tin khác
DANH MỤC NỘI DUNG
LIÊN KẾT WEBSITE
THỐNG KÊ TRUY CẬP
- Đang truy cập6
- Hôm nay30
- Tháng hiện tại747
- Tổng lượt truy cập715,324
Đăng ký thành viên